AUXILIARES DE EDUCACIÓN DEL PERU
BLOGS DE LOS AUXILIARES DE EDUCACIÓN DEL PERU QUE LABORAN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DEL ESTADO.
16/2/18
NUEVA REMUNERACIÓN Y PAGO DE CTS A FAVOR DE AUXILIARES DE EDUCACION
Mediante Decreto Supremo N 027-2018-EF, publicado el 16/02/2018, el Ministerio de Economía autorizó la transferencia de los recursos del Ministerio de Educación a los gobiernos regionales para financiar y cubrir el pago por concepto de compensación por tiempo de servicios (CTS) que de acuerdo a a Ley N° 30493, les corresponde a los auxiliares de educación contratados, de conformidad con la Ley de Presupuesto Público del año 2018.
Asimismo, mediante Decreto Supremo N° 028-2018-EF publicado el 16/02/2018, también el Ministerio de Economía a propuesta del Ministerio de Educación oficializó la nueva remuneración mensual de los auxiliares de educación nombrados, quienes percibirán a partir de marzo 2018, un monto de 1,330 soles, mientras que los auxiliares contratados gozarán de una remuneración de 1,230 soles. es decir, que se ha incrementado en un total de 130 soles la remuneración mensual de los auxiliares para el presente año 2018. es importante, precisar que desde Octubre 2016, los auxiliares mejoraron sus ingresos al conseguir un incremento de 200 soles para el personal nombrado y 100 soles para los contratados. Por lo tanto, este segundo aumento salarial en un periodo de 14 meses, se logra gracias a los propios trabajadores auxiliares de educación que desde el año 2014, prefirieron en organizarse en forma independiente, alejándose del SUTEP que los representaba y luchando durante cuatro años consecutivos por sus derechos laborales, representados por la FENAEP, Federación Nacional de Auxiliares de Educación del Perú, que cuenta con reconocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como único gremio nacional que los representa hoy en día.
16/12/17
APAFA NI DIRECTORES DE ESCUELAS PUEDEN CONTRATAR AUXILIARES DE EDUCACIÓN COMO APOYO
En muchas instituciones educativas públicas del nivel inicial, tanto la APAFA como Directores/as contratan a auxiliares de educación como apoyo educativo para atención de los niños de 2 a 5 años. La contratación con recursos de la APAFA o la Institución Educativa muchas veces son usados para cubrir el pago que demanda este trabajo, lo cual oscila entre 300 a 500 soles mensuales, situación irregular ya que se evidencia una contratación indebida al margen de la normatividad del Ministerio de Educación y en claro desafío de la reglamentación laboral dispuesta por el Ministerio de Trabajo.
Es por ello, que la FENAEP hizo la consulta al ente rector de los recursos humanos de la administración pública como es la AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, que mediante Informe Técnico N° 469-2017-SERVIR/GPGSC, ha precisado que el artículo 17° de la Constitución Política del Perú establece la gratuidad de la enseñanza en las instituciones públicas, por lo que permitir que las APAFA contraten a cualquier personal de educación con sus propios recursos, vacia de contenido lo establecido por la norma suprema. Asimismo, establece que los Directores de las IIEE. pública no pueden contratar ,con sus propios recursos perosnal Auxiliar de educaci+ón, puesto que el acceso al cargo es por concurso regulado por el MINEDU y no por decisión unilateral de la autoridad de una institución educativa.
Si se presentara estos casos, los Directores estarían incurriendo en falta administrativa que acarrearía un procedimiento disciplinario por incumplimiento del mandato legal vigente.
Ante ello, para el año 2018, la FENAEP estará solicitando a la SUNAFIL, Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral para que intervenga en los centros educativos iniciales, principalmente ,en los que lamentablemente no se cumple lo establecido en las normas. Por lo que nuestros Sindicatos bases deberán actuar en forma vigilantes para no permitir estas contrataciones indebidas, que conlleva a una explotación del factor humano.
La FENAEP recomienda a los Directores de IIEE. del país, a requerir ante sus UGEL la contratación de personal auxiliar de educación en sus respectivos planteles, por necesidad de servicio y demanda de atención. Esta forma permitirá identificar las necesidades de cada escuela por parte de las instancias de gestión educativa descentralizada del MINEDU a fin que se consideren plazas orgánicas presupuestadas por parte del estado.
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